Mediante el Decreto 292/2026, el Ejecutivo nacional dispuso un refuerzo económico no remunerativo para los beneficiarios de ANSES que perciben haberes dentro de ciertos parámetros. El monto máximo es de $70.000 y se abonará en mayo.
El Gobierno nacional oficializó este miércoles la entrega de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y otros beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). La medida fue formalizada a través del Decreto 292/2026, publicado en el Boletín Oficial, y lleva las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Manuel Adorni y la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello.
El refuerzo económico, de carácter no remunerativo, se pagará durante el mes de mayo. El monto máximo fijado es de $70.000, aunque la cifra final dependerá de los ingresos de cada beneficiario. La normativa establece que quienes perciban un haber igual o inferior al mínimo garantizado cobrarán el bono completo. En tanto, para aquellos que superen ese umbral, el monto se calculará de forma tal que la suma entre el haber mensual y el bono no exceda el equivalente al haber mínimo más los $70.000.
El beneficio alcanza a titulares de jubilaciones y pensiones de distintos regímenes, incluyendo los provenientes de cajas provinciales o municipales transferidas a la Nación, así como a beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), pensiones no contributivas, pensiones por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más y pensiones graciables administradas por ANSES. En el caso de las pensiones compartidas, el bono se liquidará como si se tratara de un único titular.
El decreto señala que esta medida se enmarca en una serie de acciones adoptadas desde enero de 2024 para reforzar los ingresos del sistema previsional, en paralelo con modificaciones en la fórmula de movilidad. Asimismo, indica que el esquema anterior, definido por la Ley 27.609, generó desfasajes frente a la evolución de los precios, lo que impactó en la capacidad de compra de las jubilaciones y pensiones.
El bono no estará sujeto a descuentos ni podrá ser considerado para el cálculo de otros conceptos. La disposición entró en vigencia el 28 de abril de 2026, fecha de su publicación.