El comunicador expresó su postura luego de que el streaming Blender desvinculara a al menos 10 trabajadores. La empresa justificó las salidas por diferencias con los valores de la compañía.
Buenos Aires, 26 de junio (NA). Luego del conflicto que atraviesa el streaming Blender por haber desvinculado a, por lo menos, 10 trabajadores, el periodista Manu Jove, que forma parte del medio, declaró: “Me duele profundamente que hayan despedido con violencia a compañeros”.
El canal online vivió uno de sus momentos más complejos cuando el programa “Último aviso” levantó su transmisión como gesto de solidaridad con sus pares, en medio de una disputa por las condiciones salariales.
Jove realizó un descargo a través de su perfil de X (antes Twitter) y explicó: “Formo parte de Blender incluso antes de su existencia como medio, cuando era apenas un proyecto de un grupo de amigos. Dejó de ser eso, a nivel gerencial, hace bastante tiempo”.
“Me duele profundamente que hayan despedido con violencia a compañeros que quiero mucho y que son además grandes y talentosos trabajadores”, continuó el comunicador, al tiempo que compartió un panorama del programa de Tomás Rebord, ciclo del que despidieron a gran parte del personal.
“A esta hora no hay certezas sobre la continuidad de ‘Hay Algo Ahí’, espacio que desarmaron casi por completo. Es un programa que amamos hacer y que enorgullece a cada uno de sus integrantes, como espero que se perciba del otro lado. Por lo tanto, la bronca y la tristeza se mezclan también con la incertidumbre”, cerró.
El empresario misionero Augusto Marini, dueño del streaming, difundió un comunicado sobre el conflicto interno, donde informó que tomó la decisión de desvincular a empleados porque “no compartían los valores de la compañía”: “BLENDER es una empresa que genera trabajo para más de 100 personas, honra sus compromisos y cumple en tiempo y forma con todas sus obligaciones”.
En ese marco, sostuvo que en las últimas horas “un grupo reducido de personas adoptó conductas incompatibles con los valores de la compañía”, al intentar “condicionar el funcionamiento del canal mediante la utilización de su propia pantalla como mecanismo de presión en el marco de una negociación entre las partes”.