Camilo Higuita denunció en redes sociales que ganó un automóvil en un concurso interno de la startup SaleADS y que, dos meses y medio después, fue despedido y le retiraron el vehículo debido a una cláusula de permanencia.
Camilo Higuita expuso una controversia con la empresa para la que trabajaba, SaleADS, al afirmar que ganó un carro en un concurso interno y que, posteriormente, fue despedido y le retiraron el premio. Según su relato, el concurso se definió por azar entre 17 participantes y, al resultar ganador, le presentaron un documento que condicionaba el traspaso del vehículo a permanecer seis meses en la compañía.
En un video publicado en Instagram, Higuita aseguró que aceptó la condición porque esperaba seguir en la empresa por más tiempo. El despido ocurrió antes de cumplirse los seis meses requeridos para oficializar el traspaso. “Casualmente, dos meses y medio después a mí me echan, me quitan el carro porque ya venía con un contrato que yo mismo había firmado”, declaró.
Higuita cuestionó la intención del concurso: “Si realmente la intención era rifar el carro entre las 17 personas, ¿por qué colocar esa cláusula de permanencia? ¿Y por qué ya más de la mitad de las personas que estaban concursando por ese carro ya no están en la empresa?”. Afirmó que las salidas fueron por despido y no por renuncia.
El joven también señaló extensas jornadas laborales: “Que te impongan a ti ya trabajar de 9:00 a. m. a 1:00 a. m., de lunes a viernes. Y sábados y domingos también esperaban que nosotros fuéramos a trabajar”. Indicó que el contrato era por prestación de servicios.
Además, Higuita mencionó que una de las razones para su despido fue que su equipo de marketing trabajaba los fines de semana y él no. También afirmó que ha escuchado comentarios negativos sobre los dueños de la empresa por presuntos incumplimientos con clientes, socios y trabajadores.
Según su versión, el carro ahora estaría siendo vendido: “Te vas dando cuenta que lo único que a ellos les importa es la plata, es el dinero, por encima de cualquier cosa”.